El ministro del Trabajo, Tomás Rau, alertó sobre una “emergencia laboral” y dijo que el ajuste fiscal podría incluir reducciones de personal en ministerios.
Una “emergencia laboral” se instaló en la agenda del Gobierno, luego de que el ministro del Trabajo, Tomás Rau, advirtiera sobre la persistencia del desempleo y dejara abierta la posibilidad de recortes de personal en ministerios.
En ese marco, Misryoum informó que el Ejecutivo ingresará durante mayo al Congreso Nacional un proyecto para reajustar el salario mínimo, debido a que no se alcanzó un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en las negociaciones de las últimas semanas.. Rau señaló que la propuesta oficial contempla un aumento del 4%, mientras que la CUT exigía un reajuste mayor.. La diferencia se traduce en montos muy distantes, y el ministro enmarcó el debate en la necesidad de “realidad” frente a los costos laborales.
Esto importa porque el salario mínimo no solo impacta ingresos, también marca señales al mercado sobre el ritmo de los ajustes en un contexto de empleo frágil.
Tras participar en actividades por el Día del Trabajador en el Hospital del Trabajador, Rau reiteró que el país enfrenta una emergencia laboral, asociada a una tasa de desempleo que se mantiene sobre el 8% por un periodo prolongado.. Además, destacó la magnitud del número de personas que no tienen trabajo y subrayó como particularmente preocupantes las cifras de desempleo femenino y juvenil.
El ministro también puso el foco en los costos para los empleadores, argumentando que distintas reformas laborales han elevado ese componente.. Explicó que la reducción de jornada a 42 horas se tradujo en un aumento de los costos y que, según sus proyecciones, se sumarían incrementos adicionales por cambios previsionales y por la meta de 40 horas semanales prevista para 2028.. Con esos antecedentes, sostuvo que seguir encareciendo el trabajo hará más difícil bajar el desempleo y abrir mejores oportunidades.
La discusión es relevante porque, cuando el costo laboral sube sin acompañamiento de productividad o crecimiento del empleo, se estrecha el margen para contratar, especialmente en sectores sensibles a los costos.
En paralelo, el ministro abordó la política de ajuste fiscal impulsada por el Gobierno del Presidente Kast y admitió que podría venir acompañada de reducciones de personal en el servicio público.. Rau afirmó que el ajuste es necesario y que se envió una circular a los ministerios, destacando que se ha aplicado considerando las realidades de cada cartera.
Sobre la polémica derivada de recomendaciones de recortes, el secretario de Estado sostuvo que no se cortarán beneficios sociales garantizados por ley.. También aclaró que términos usados en el debate presupuestario, como “descontinuar”, se refieren a reformular la ejecución de ciertas políticas, sin implicar la eliminación de derechos ya establecidos.
Finalmente, en relación con la entrada en vigencia de la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales, Rau indicó que la Dirección del Trabajo emitió los dictámenes necesarios y que su cartera seguirá el monitoreo de la aplicación para dar mayor certeza al mundo del trabajo.. En este contexto, el Gobierno mantiene abiertas instancias de diálogo con la CUT, incluyendo el Consejo Superior Laboral.
Este cierre es clave: incluso sin acuerdo inmediato en el salario mínimo, sostener conversaciones y dar seguimiento a medidas laborales puede marcar la diferencia entre planes que se quedan en el papel y cambios que llegan a trabajadores y empleadores.