مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2026، يترقب العاملون في قطاع التعليم بالتربية والتعليم والأزهر الشريف متابعة التطورات المرتبطة بحافز الجدارات الجديد، وذلك بالتزامن مع دخول قرار رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي رقم 3486 لسنة 2026 حيز التطبيق عقب نشره في الجريدة الرسمية.
وأثار القرار في الفترة الأخيرة تساؤلات واسعة بين المعلمين بشأن حقيقة صرف مبلغ 4000 جنيه لكل معلم، والفئات المستحقة لهذا الحافز، وشروط الحصول عليه، فضلاً عن عدد مرات صرفه خلال العام الدراسي. وتؤكد التفاصيل التنظيمية أن مبلغ 4000 جنيه لا يمثل زيادة شهرية ثابتة تضاف إلى راتب جميع المعلمين بصورة تلقائية، وإنما يشكل الحد الأقصى للمخصص الشهري الموضوع تحت تصرف مدير المدرسة أو شيخ المعهد لصرف الحافز للفئات المتميزة وفق ضوابط محددة.
وبدأ تطبيق حافز الجدارات اعتباراً من أول أكتوبر من كل عام دراسي ولمدة تسعة أشهر، على ألا تقل قيمة الحافز الممنوح للمعلم المستفيد عن 500 جنيه شهرياً، مع وضع حد أقصى لعدد مرات الاستفادة خلال العام الدراسي الواحد بما لا يتجاوز أربع مرات، مما يعني أن الاستفادة مرتبطة باختيار المعلمين المتميزين وفق معايير الأداء وليس كزيادة عامة ثابتة طوال الأشهر التسعة.
ويستهدف القرار المعلمين المخاطبين بأحكام الباب السابع من قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981، وكذلك الفئات المخاطبة بأحكام الباب الخامس من القانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها، بشرط أن يكون المستفيد من شاغلي وظائف هيئة التعليم الذين تُصرف مستحقاتهم من الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين.
وللحصول على حافز الجدارات، وضع القرار ثمانية شروط رئيسية يجب توافرها مجتمعة؛ تشمل شغل وظيفة تعليمية مستحقة مدرجة ضمن الباب الأول، والتميز في العمل والمساهمة في تطوير الأداء داخل المؤسسة التعليمية، والالتزام بالنصاب الأسبوعي المقرر من الحصص طوال شهر صرف الحافز، وألا تقل أيام العمل الفعلية عن 18 يوماً خلال الشهر.
كما تشمل الشروط ألا يقل تقدير الكفاية خلال العام السابق عن مرتبة كفء، وألا يكون قد وُقع على المعلم جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف، وتوقف صرف الحافز للمعلم الموقوف عن العمل طوال مدة الوقف مع استحقاق صرف المبالغ الموقوفة إذا ثبتت عدم مسؤوليته، بالإضافة إلى الالتزام بالحد الأدنى لقيمة الحافز البالغ 500 جنيه شهرياً.
وفي سياق متصل، يختلف حافز الجدارات الجديد عن حافز التدريس الذي أعلنت وزارة التربية والتعليم زيادته إلى 2100 جنيه اعتباراً من أكتوبر 2026، إذ يخضع كل منهما لقواعد استحقاق مختلفة؛ حيث يرتبط حافز التدريس بأداء التدريس الفعلي والإدارة المدرسية، بينما يستهدف حافز الجدارات المعلمين المتميزين المرشحين لمساهمتهم في تطوير الأداء، دون أن يتضمن قرار الحافز الجديد أي نص على إلغاء حافز التدريس.
على صعيد آخر، حددت وزارة المالية يوم الثلاثاء 24 نوفمبر 2026 موعداً لبدء صرف مرتبات العاملين بالدولة عن الشهر الجاري وفق الجدول المعلن مسبقاً، بينما خصصت أيام 8 و9 و10 نوفمبر لصرف متأخرات مستحقات العاملين في مواعيد منفصلة.
ورغم نص قرار حافز الجدارات على صرف المبالغ المستحقة في نهاية كل شهر من خلال الوحدات الحسابية المختصة بعد اعتماد كشوف المستفيدين، فإن تحديد موعد صرف المرتبات الأساسية في الرابع والعشرين من نوفمبر لا يعني بالضرورة إضافة الحافز تلقائياً لجميع المعلمين في الموعد ذاته، نظراً لارتباطه باستكمال الإجراءات الإدارية والمالية وترشيح مدير المدرسة أو شيخ المعهد واعتماد الجهة المختصة واستيفاء الشروط.
