كشفت وزارة الصحة والسكان عن تفاصيل المسار الثاني من حزمة الحوافز المالية الجديدة الموجهة للعاملين بالمهن الطبية، والذي يتضمن زيادات متباينة في مكافآت النبطشيات والسهر والمبيت تصل نسبتها إلى نحو 46% أو 47%، بينما تبلغ الزيادة في مكافآت السهر وحدها نحو 43% أو 44%.
وأكد الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي باسم الوزارة، أن هذه الخطوة تأتي ضمن القرارات الحكومية الرامية إلى تحسين دخول العاملين في القطاع الصحي، استجابةً لتوصيات منتدى مصر 2026. وتستهدف حزمة الزيادات الجديدة شبكة واسعة من الفئات الطبية والمهنية العاملة في المنظومة الصحية.
وتشمل قائمة المستفيدين من الحوافز الجديدة الاستشاريين، والأخصائيين، ومساعدي الأخصائيين، والأطباء المقيمين، والأطباء المكلفين، إضافة إلى الصيادلة، وأخصائيي التمريض، وأخصائيي تكنولوجيا العلوم الصحية التطبيقية، وفنيي التمريض، والفنيين الصحيين.
وأوضح المتحدث الرسمي أن قيمة الزيادة ليست مبلغًا مقطوعًا أو موحدًا لجميع العاملين، بل تتباين بناءً على الفئة الوظيفية وطبيعة المهام والمسؤوليات، حيث يتراوح متوسط الزيادة الإجمالية بين 20% و47%. وضمن الأمثلة التي أوضحت آلية الحساب، أشار إلى الفنيين الذين كانت المكافآت المقررة لهم تُقارب مبالغ بين 35 و50 جنيهًا، مؤكدًا أن المبالغ المذكورة تعبر عن متوسط نسب الزيادة وليست بالضرورة القيمة النهائية للمكافأة الحالية التي يتقاضاها العامل.
وفيما يتعلق بتنظيم أوقات العمل، بينت الوزارة أن الزيادات تغطي فترتين رئيسيتين للعمل الإضافي؛ الأولى تبدأ من الساعة الثانية ظهرًا وحتى الثامنة مساءً، والثانية تمتد من الثامنة مساءً وحتى الثامنة صباح اليوم التالي. وتخضع هذه الاستحقاقات لجدول تفصيلي يحدد بدقة قيمة الزيادة لكل فئة وفقًا لطبيعة النبطشية وساعات السهر والمبيت.
ورداً على التساؤلات المتكررة بشأن القيم المالية الفعلية لكل نبطشية، شدد عبد الغفار على أن تفاصيل الاستحقاق والاحتساب محكومة بالجدول المخصص لكل فئة وظيفية، مما يراعي الفروق في طبيعة العمل والمسؤوليات المنوطة بكل تخصص داخل القطاع الصحي.
