ក្រសួងការងារ ប្រកាសអនុវត្ត RPL អតីតពលករខ្មែរ ចាប់ផ្តើម ២៤ មេសា រាជរដ្ឋាភិបាលបង់ថ្លៃធ្វើតេស្ដជំនួស

ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដាក់ឱ្យអនុវត្តការទទួលស្គាល់ជំនាញពីមុន (RPL) សម្រាប់អតីតពលករខ្មែរមកពីប្រទេសថៃ ដោយរាជរដ្ឋាភិបាលបង់ថ្លៃធ្វើតេស្ដជំនួស។

ភ្នំពេញ៖ ក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានប្រកាសដាក់ឱ្យអនុវត្ត «ការទទួលស្គាល់ជំនាញពីមុន (RPL)» សម្រាប់បងប្អូនអតីតពលករខ្មែរមកពីប្រទេសថៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី២៤ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦តទៅ ដោយរាជរដ្ឋាភិបាលជាអ្នកបង់ថ្លៃធ្វើតេស្ដជំនួស ដើម្បីបំប្លែងបទពិសោធការងារទៅជាវិញ្ញាបនបត្រជំនាញផ្លូវការ។

ចំពោះមុខជំនាញដែលគ្របដណ្តប់ក្នុងដំណាក់កាលនេះ ការធ្វើតេស្ដ RPL ត្រូវអនុវត្តលើមុខជំនាញចំនួន ៨ ក្នុងវិស័យសំណង់ រួមមាន ការងារកំបោរ (រៀបឥដ្ឋ និងបូក) ការងារ ការ៉ូ ការដំឡើងពុម្ព ការដំឡើងបណ្តាញបំពង់ទឹក ការដំឡើងបណ្តាញអគ្គិសនីក្នុងអគារ ការងាររន្ទា ការដំឡើងសរសៃដែក និងការផ្សារអគ្គិសនី។ ក្រសួងបានបញ្ជាក់ថា ដំណើរការនេះផ្តោតលើការប្រែក្លាយចំណេះជំនាញដែលបានសន្សំមកពីការងារជាក់ស្តែងនៅក្រៅប្រទេស ឱ្យទៅជាលិខិតទទួលស្គាល់ដែលអាចយកទៅប្រើប្រាស់សម្រាប់ការងារ និងឱកាសរកប្រាក់ចំណូល។

ការធ្វើតេស្ដជំហានទី១នេះ នឹងធ្វើឡើងនៅតាមរាជធានី ខេត្ត ដែលស្ថិតក្នុងគោលដៅចំនួនទាំង៦ រួមមាន រាជធានីភ្នំពេញ បាត់ដំបង បន្ទាយមានជ័យ សៀមរាប តាកែវ និងស្វាយរៀង។ ពិធីប្រកាសដាក់ឱ្យអនុវត្តត្រូវបានធ្វើឡើងនៅសួនអប់រំបណ្ដុះបណ្ដាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈរាជធានីភ្នំពេញ (ទឹកថ្លា) ដោយមានការចូលរួមពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង តំណាងក្រុមហ៊ុនសហគ្រាសក្នុងវិស័យសំណង់ អង្គការ និងដៃគូអភិវឌ្ឍន៍ ព្រមទាំងអ្នកពាក់ព័ន្ធជាច្រើនរូបទៀត។

ក្នុងថ្ងៃចាប់ផ្តើមថ្ងៃទី២៤នេះ ការធ្វើតេស្ដ RPL មានបេក្ខជនចូលរួមសរុប ១៤៩រូប។ ដើម្បីធានាឱ្យដំណើរការមានភាពត្រឹមត្រូវ និងអាចជឿជាក់បាន ក្រសួងបានរៀបចំការវាយតម្លៃជាមួយអ្នកវាយតម្លៃសមត្ថភាពសរុប ៧៥រូប មកពីវិស័យឯកជន និងធ្វើការតាមស្តង់ដាបច្ចេកទេសដែលបានកំណត់។ ជាលទ្ធផល បេក្ខជនសរុប ១៤៩រូប ក្នុងនោះ ១៣៦រូប ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិជំនាញ និង ១៣រូប ទទួលបានលិខិតបញ្ជាក់ក្រេឌីត។

លោក ប៉ុក ប៉ាន់ រដ្ឋលេខាធិការ និងជាតំណាងដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់លោក ហេង សួរ រដ្ឋមន្ដ្រីក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ បានពិនិត្យដោយផ្ទាល់នូវការធ្វើតេស្ដ និងបានណែនាំដល់បេក្ខជនទាំងអស់ឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែង និងគោរពតាមលក្ខខណ្ឌនៃការធ្វើតេស្ដ ដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលល្អ។

ចំណុចសំខាន់ដែលធ្វើឱ្យ RPL មានភាពខុសប្លែកពីការបណ្តុះបណ្ដាលបែបធម្មតា គឺវាមើលឃើញតម្លៃនៃបទពិសោធការងារ។ សម្រាប់អ្នកដែលទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ជំនាញភាគច្រើនត្រូវបានទទួលពីការអនុវត្តប្រចាំថ្ងៃ ការសិក្សារួមជាមួយក្រុមការងារ និងការធ្វើការតាមសុវត្ថិភាព។ ពេលជំនាញទាំងនោះត្រូវបានបំប្លែងជាវិញ្ញាបនបត្រផ្លូវការ វាជួយបន្ថែមភាពជឿជាក់នៅពេលដាក់ពាក្យការងារ ឬពិភាក្សាប្រាក់ខែ—មិនត្រឹមតែឲ្យអ្នកមានឯកសារយោងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយឲ្យទីផ្សារងារចាប់តម្លៃជំនាញបានច្បាស់ជាងមុន។

សម្រាប់សង្គម និងគ្រួសាររបស់អ្នកធ្វើការស្ម័គ្រចិត្តមកពីក្រៅប្រទេស កម្មវិធីបែបនេះក៏អាចកាត់បន្ថយភាពលំបាកផ្នែកថ្លៃចំណាយ។ ក្រសួងបានបញ្ជាក់ថា រាជរដ្ឋាភិបាលជាអ្នកបង់ថ្លៃសេវាធ្វើតេស្ដ RPL ជំនួសបងប្អូន។ នៅពេលថ្លៃសេវាមិនធ្លាក់ទៅលើបេក្ខជនទាំងស្រុង វាអាចបង្កើនឱកាសឱ្យអ្នកមានបទពិសោធប៉ុន្តែខ្វះលទ្ធភាពអាចចូលរួម ដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រដែលមានតម្លៃនៅក្នុងទីផ្សារការងារក្នុងប្រទេស។

ទាក់ទងនឹងវិស័យសំណង់ ដែលត្រូវការកម្លាំងជំនាញជាប្រចាំ កម្មវិធីនេះអាចត្រូវបានមើលជា «ស្ពានជំនាញ» ពីបទពិសោធខាងក្រៅ ទៅកាន់តម្រូវការនៅក្នុងស្រុក។ ពេលវិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានផ្តល់តាមស្តង់ដា និងមានការវាយតម្លៃពីអ្នកឯកទេស វាអាចជួយក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័នឲ្យវាយតម្លៃសមត្ថភាពបេក្ខជនបានងាយ ប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយ វាក៏អាចជំរុញឲ្យកម្មករមានការរក្សាគុណភាព និងអនុវត្តតាមมาตรฐานជាក់ស្តែង។

ក្នុងរយៈពេលក្រោយ សំណួរដែលបងប្អូនជាច្រើនគិតគឺ «តើ RPL នឹងបន្តពង្រីកទៅមុខជំនាញ និងតំបន់បន្ថែមដូចម្តេច?» ព័ត៌មានថ្ងៃនេះបង្ហាញថាជំហានទី១ត្រូវបានចាប់ផ្តើមជាមុនលើមុខជំនាញចំនួន ៨ និងគោលដៅចំនួន៦រាជធានី ខេត្ត។ ប្រសិនបើដំណើរការបន្តទៅដោយភាពរលូន និងទទួលបានការជឿជាក់ពីភាគីពាក់ព័ន្ធ កម្មវិធីអាចក្លាយជាយន្តការមួយសម្រាប់រក្សាថាមពលជំនាញក្នុងស្រុក និងលើកកម្ពស់ឱកាសការងារសម្រាប់អតីតពលករ ដែលស្គាល់ការងារពីបទពិសោធនិងទទួលបានការទទួលស្គាល់ផ្លូវការត្រឹមត្រូវ៕