Ö-viksalliansens prioriteringar inom äldreomsorgen möter hård kritik. Norrlandspartiet kräver svar om ansvar och konsekvenser av den pressade bemanningen.
Istället för nödvändiga resurser presenteras nu en prioriteringslista som i praktiken innebär att vissa väljs bort. Frågan som hänger i luften är vem som prioriteras när budgeten sätter gränserna, och vem som lämnas kvar i ovisshet.
Är ni beredda att stå för att en äldre människa kan bli liggande i sin säng en hel dag för att personalen helt enkelt inte räcker till för att genomföra ett säkert lyft?. Detta är den bittra verkligheten bakom de siffror som presenteras i kommunhuset.. Vi talar här om ökade fallolyckor, en tilltagande oro och en vardag som präglas av otrygghet, både för de boende och för dem som försöker utföra ett pressat arbete.
När effektivisering blir en fråga om värdighet
Det här handlar inte längre om tekniska effektiviseringar eller en önskan om budget i balans.. Det har blivit en medveten sänkning av vårdnivån till en punkt där grundläggande mänsklig värdighet inte längre kan garanteras.. De som arbetar i verksamheten ser konsekvenserna varje dag, och de vet exakt vad som krävs för att vända utvecklingen.. Trots tydliga varningssignaler fortsätter nedskärningarna, vilket väcker en berättigad fråga om ansvarsutkrävande.
När en olycka väl sker, eller när någon far illa på grund av en kronisk underbemanning, vem bär då det moraliska och politiska ansvaret?. Det är en fråga som kräver ett rakt svar från Ö-viksalliansen.. Besluten fattas vid sammanträdesborden, men konsekvenserna landar hos individen och hos den personal som tvingas kompromissa med sin yrkesetik för att budgeten ska gå ihop.. Misryoum har noterat att diskussionen om vårdens kvalitet ofta fastnar i administrativa termer, medan de faktiska behoven på golvet tenderar att glömmas bort i den politiska retoriken.
Behovet av en ny väg framåt
För att förstå allvaret måste man se till den mänskliga faktorn i äldreomsorgen.. En fungerande vård kräver kontinuitet och närvaro, faktorer som omöjliggörs när marginalerna ständigt pressas.. Att styra en verksamhet enbart genom budgetramar utan att väga in den faktiska arbetsmiljön leder oundvikligen till en negativ spiral där personal flyr, vilket i sin tur försämrar tryggheten för de äldre ytterligare.
Norrlandspartiet markerar nu att de inte accepterar en äldreomsorg där personalstyrkan inte längre räcker till för att möta de grundläggande behoven.. Fokus måste skifta från att enbart se till ekonomisk balans till att faktiskt säkra en hållbar arbetsmiljö.. Värdighet för de äldre är inte en förhandlingsbar punkt i ett budgetdokument, utan en rättighet som borde vara central i varje kommunal prioritering.. Det krävs nu ett mod hos beslutsfattarna att erkänna när gränsen för vad som är rimligt har passerats.