كشفت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن آلية جديدة لاختيار رؤسام الجامعات الأهلية، تتضمن إخضاع المرشحين لمقابلات شخصية أولية أمام مجالس أمناء الجامعات الأهلية المعنية، وذلك قبل انتقالهم إلى مرحلة التقييم النهائي.
وأوضح مصدر مسؤول بالوزارة أن هذه الخطوة تهدف إلى الاستماع لرؤى المتقدمين وخططهم التطويرية لإدارة المنظومة التعليمية والبحثية داخل الجامعات الأهلية المنبثقة عن الجامعات الحكومية. ويتولى مجلس الأمناء عقب هذه المقابلات اختيار عدد من المرشحين لتصعيدهم إلى المرحلة التالية من المفاضلة.
وتنتقل الأسماء التي تجتاز التقييم الأولي للمثول أمام لجنة عليا مشكلة بقرار من وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والتي تضم نخبة من القيادات والخبرات الأكاديمية لاستكمال آليات التقييم واختيار الأنسب وفق الضوابط والمعايير المنظمة للعمل.
وتستهدف الآلية المستحدثة توسيع نطاق التقييم والاستفادة المباشرة من رؤية مجالس أمناء الجامعات الأهلية، مع الحفاظ على الدور الأساسي للجنة الوزارية المختصة في حسم الاختيارات النهائية.
وتشمل قائمة الجامعات الأهلية الأربع عشرة المعنية بإجراءات اختيار القيادات الجديدة كلًا من جامعات بني سويف الأهلية، والمنيا الأهلية، والإسكندرية الأهلية، ودمنهور الأهلية، وعين شمس الأهلية، والملك سلمان الدولية، والجلالة، والعلمين الدولية، والمنصورة الجديدة، وكفر الشيخ الأهلية، وطنطا الأهلية، ومدينة السادات الأهلية، والقاهرة الأهلية، وسوهاج الأهلية.
وفي السياق ذاته، تشكلت لجنة اختيار رؤساء الجامعات الأهلية برئاسة الدكتور أشرف عبد الباسط رئيس جامعة المنصورة السابق مقرراً، والدكتور عمرو عدلي رئيس الجامعة المصرية اليابانية للعلوم والتكنولوجيا سابقاً ونائب وزير التعليم العالي السابق أميناً للجنة.
وتضم عضويتها نخبة من الكفاءات الأكاديمية تشمل الدكتور رشدي زهران رئيس جامعة الإسكندرية السابق، والدكتور جمال السعيد رئيس جامعة بنها السابق، والدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف السابق.
