Doğum izni 24 haftaya yükseltildi. Doğum öncesi çalışma süresi 2 haftaya inerken babalık izni 10 güne çıkarıldı.
Doğum izninde kritik bir eşik aşıldı: düzenleme kapsamında doğum izni 24 haftaya çıkarıldı.
Yeni uygulama, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Böylece çalışan annelerin doğum sonrası izin süresi 16 haftadan 24 haftaya yükseltildi. Doğum izni 24 haftaya çıkarılırken, ailelerin planlamasında daha uzun bir zaman dilimi hedefleniyor.
Düzenleme sadece bundan sonra doğum yapacakları değil, kısa süre önce doğum yapan anneleri de kapsıyor. Doğum izni yeni bitmiş olan anneler, belirlenen şartları sağladıkları takdirde eksik kalan süreyi tamamlayabilecek.
Bu noktada esas mesele, annenin doğum sonrası toparlanma ve bakım süresini daha güvenli bir zemine taşımak olarak öne çıkıyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın başvuru sürecine ilişkin ayrıntıları resmi internet sitesi üzerinden duyuracağı belirtiliyor. En önemli kriterlerden biri, doğum tarihinden itibaren geçen sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı aşmamış olması.
Koşulları sağlayan anneler, başvurarak en fazla 8 hafta ek analık izninden yararlanabilecek. Bu şekilde, doğum sonrası toplam hak zamanının daha dengeli biçimde tamamlanması amaçlanıyor.
Öte yandan düzenleme doğum öncesi çalışma sürelerinde de değişikliğe gidiyor. Sağlık durumu uygun olan anne adayları için doğumdan önce çalışılabilecek süre 3 haftadan 2 haftaya düşürüldü.
Bu değişiklik, doğum öncesinden doğum sonrasına aktarılabilecek izni 1 hafta daha artırmayı hedefliyor.
Düzenlemenin kapsamı yalnızca annelerle sınırlı değil; babalık izninde de artış yapıldı. Özel sektörde çalışan babaların izin süresi, kamu çalışanlarıyla eşitlenerek 10 güne çıkarıldı. Ayrıca koruyucu aile olacak kişiler için de 10 gün izin hakkı tanındı.
Sonuç olarak doğum izni 24 haftaya çıkarılmasının yanı sıra, aile hayatındaki yük paylaşımının farklı taraflarda yeniden düzenlendiği görülüyor. Uygulamanın detayları ve başvuru takvimi ise Misryoum üzerinden takip edilebilecek şekilde gündemde kalacak.