تطبيق حافز 1000 جنيه شهرياً للمعلمين يبدأ من نوفمبر

أكد شادي زلطة، المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم، إن ملف المعلمين وعجز المدارس ما اتعاملش بنفس الشكل من 30 سنة، وبيّن إن الوزارة قدرت خلال الفترة الأخيرة تتعامل مع الأزمة عبر إجراءات فنية متعددة. قال زلطة، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي شريف عامر في برنامج “يحدث في مصر” المذاع على شاشة إم بي سي مصر، إنه لا يوجد أي فصل دراسي يتجاوز عدد الطلاب فيه 50 طالبًا، موضحًا أن الوزارة اتخذت خطوات عملية لتغطية العجز في أعداد المعلمين، من بينها الاستعانة بالمعلمين بالحصة، والاستفادة من المعلمين المحالين إلى المعاش، فضلًا عن مسابقات التعيين التي ساهمت بشكل كامل في سد احتياجات المدارس. وأوضح المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم أن الحافز سيكون 1000 جنيه شهريًا للمعلمين القائمين بالعملية التعليمية داخل المدارس، ويشمل ذلك جميع عناصر الهيئة التدريسية بكل مدرسة، على أن يبدأ تطبيق الحافز من أول نوفمبر المقبل، مؤكدًا أن المعلمين بالحصة لن يشملهم الحافز.
إلى جانب الخطوات الإدارية، تؤكد الوزارة استمرار جهودها في تغطية العجز عن طريق تعيين المعلمين من خلال المسابقات وتوظيف المعلمين المحالين إلى المعاش، بما يحقق توازناً في المدارس المختلفة. وتشير التقديرات الأولية إلى أن هذه الإجراءات ستقلل تدريجياً من ازدواجية الفصل وتحسن نسب الطلاب إلى المعلم في كثير من الأماكن. ويؤكد الخبراء أن صرف الحافز سيعزز الاستقرار المهني للكوادر التعليمية ويشجع خريجي الجامعات على الالتحاق بسلك التدريس. بينما يحذر البعض من ضرورة مراقبة مدى تطبيق الحافز بشكل عادل وتحديد آليات واضحة لمنهجيته حتى لا يتعارض مع سياسات التوظيف المعمول بها في المدارس الحكومية.
وزارة التربية والتعليم تعلن بدء صرف حافز شهري قدره 1000 جنيه للمعلمين داخل المدارس يبدأ تطبيقه من الأول من نوفمبر، في إطار جهودها لمعالجة عجز الكوادر التعليمية. قال المتحدث شادي زلطة إن ملف المعلمين لم يعالج بنفس الشكل منذ ثلاثين عامًا، وأن الأزمة خُضعت لإجراءات فنية متعددة. أشار خلال مداخلة مع شريف عامر إلى أن جميع الفصول المدرسية ملتزمة بعدد لا يتجاوز 50 طالبًا، وأن التعيين والمساعي الأخرى أسهمت في سد العجز. الحافز لن يشمل المعلمين بالحصة.
قرار يتناول الحوافز وتغطية العجز وتقييم آثار التطبيق وآليات التوقيت.
يبرز الخبر سياسات تعليمية وتدابير عملية لتخفيف العجز وتقييم أثر الحوافز على المعلمين والطلاب
النقاط الرئيسية |
---|
1- تحسن إدارة العجز عبر توظيف المعلمين بالحصة وتفعيل المسابقات التعيين |
2- إتاحة المحالين للمعاش لتغطية الاحتياجات بإجراءات واضحة عاجلة |
3- لا يشمل الحافز المعلمين بالحصة حتى الآن كما أعلن |
4- يبدأ صرف الحافز في نوفمبر ويتكامل مع منظومة التعليم |
اجتماعي؛ يوضح أثر السياسات التعليمية على المجتمع بشكل ملموس