كرم الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، في احتفالية كبرى بمسجد مصر بالعاصمة الإدارية الجديدة، فريق العمل والمشاركين في تجهيز وتأسيس مركز الذكاء الاصطناعي بوزارة الأوقاف. جاء التكريم تقديرًا للجهود الاستثنائية والعمل المتواصل على مدار أشهر عدة، والتي أسفرت عن تهيئة البنية الفنية والإدارية والتقنية المطلوبة لإطلاق منظومة الإنتاج الرقمي والإعلامي. وحضر فعاليات التكريم لفيف من قيادات وزارة الأوقاف.
بدأت الاحتفالية بتلاوة آيات بينات من الذكر الحكيم رتلها الشيخ محمد سامي سليمان، أحد المواهب البارزة في الموسم الأول من برنامج «دولة التلاوة». وفي كلمته خلال الحفل، وجه وزير الأوقاف الشكر والتقدير لجميع العاملين على إنجاز هذا المشروع، مشددًا على أن النجاح المحقق لم يكن وليد جهد فردي، بل ثمرة عمل جماعي متكامل وتفانٍ وإخلاص من كافة المشاركين الذين تحملوا ضغوط العمل وتحدياته طوال شهور لإخراج المشروع في أبهى صورة تليق بمكانة وزارة الأوقاف.
وأوضح الوزير أن مشروع إنشاء مبنى الإنتاج الرقمي والإعلامي تجاوز مجرد تجهيز الأمكنة وتوفير الأدوات التقنية الحديثة، ليُمثل منظومة متكاملة من التنسيق والإعداد الفني والإداري، وتهيئة بيئة خصبة تمنح المتخصصين والخبراء مساحة للإبداع والإنتاج. وأشاد بما قدمه الشباب العاملون في مركز الذكاء الاصطناعي من إبداع تقني وإنتاج مميز وصبر وتطوير مستمر للوصول إلى مستوى يعكس التجربة بكفاءة أمام قيادات الدولة والعالم.
وفي السياق ذاته، لفت الوزير إلى حرصه على إبراز جهود فريق الذكاء الاصطناعي خلال فعاليات «منتدى مصر»، وتوجيه التحية والتقدير لهم أمام الرئيس عبد الفتاح السيسي، معتبرًا أن هذه الخطوة تأتي ضمن مسيرة دعم الكفاءات الشابة وإبراز طاقاتها الحقيقية.
وأكد الدكتور أسامة الأزهري أن أكثر ما لفت انتباهه عقب افتتاح مركز الذكاء الاصطناعي، بحضور الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، هو تجرد العاملين وحرص كل منهم على الإشادة بجهود زملائه والتنويه بما قدموه من أعمال وتضحيات، سواء في الاجتماعات الرسمية أو عبر الرسائل والمحادثات الفردية. ورأى الوزير أن هذه الروح الإنسانية والأخلاقية تمثل إنجازًا لا يقل أهمية عن الإنجاز العملي والتقني، بل تعد الركيزة الأساسية لاستدامة النجاح المؤسسي.
وشدد على أن الاحتفاء بجهود الآخرين والاعتراف بنجاحاتهم يرفع من قدر الإنسان ويعكس نبل أخلاق، مؤكدًا أن أبواب الرزق والتوفيق رحبة، وأن نجاح الزميل لا يعد خصمًا من نجاح الآخرين، بل هو إضافة حقيقية لمنظومة العمل ككل. واختتم بالتأكيد على أن دور المسؤول الحقيقي لا يتوقف عند إصدار التوجيهات فحسب، بل يمتد إلى مشاركة فريق العمل وتحمل المسؤولية الميدانية معهم، مشيرًا إلى أن هذه الروح الجماعية باتت سمة بارزة لمسها لدى جميع المشاركين في المشروع.
